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求人情報

MESSAGE

はっきり申し上げまして、ありきたりの会社ではありません。経営者と社員の距離が近く、社員全員が日々経営感覚に磨きをかけております。よってありきたりの人は、必要ありません。我こそはと思う人!!是非、当社の新卒説明会に参加されてみてはいかがでしょうか。カッコつけるわけでもなく、情熱的なかつパワフルな話がきっと聞けます。目から鱗が落ちた人も数知れず・・・。皆様のご応募お待ちしています。 また、中途採用にも力を入れております。中途採用希望の方は、下記応募フォームよりお問い合わせください。



募集概要
求める人物像・選考基準
<求める人物像>
当社は陸上競技専門店から始まり、スニーカー事業部やキッズ・紳士靴・近年では飲食事業部と様々なことにチャレンジし、子供から年配者の生活に寄り添うことで「人と社会に貢献する」企業へと成長して参りました。
そんな私たちは更なるチャレンジに向けて、こんな人材を求めています。

●人と接することが好きな方
●部活動やサークル活動、アルバイトなど一生懸命取り組んだことがある方
●チームを大切にし、コミュニケーションを積極的にとれる方
●仕事を通じて、自己成長に繋げたいという思いがある方
●サービス業、広告業・販促業、飲食業のいずれかに興味がある方
●新事業に挑戦したい方(EC企画、運営、製造、デザイン)


〈未来に向かって頑張れる方大歓迎!〉
○新しい時代に向かい、一緒に経営を考えたい!
○店舗管理・マネジメントスキルを身につけたい!
○eコマースの企画や運営がしたい!
○商品企画・広告企画・商品開発がしたい!


〈StePではこんな仲間が活躍しています!〉
◆これまでに何かひとつの事に本気で打ち込んだことがある人
◆スポーツが好き、または体を動かす事が大好きな人
◆とにかく人が好きで、笑うことが好きな人
◆様々な挑戦や経験を自ら楽しめる人
◆たくさん失敗しても、諦めずにチャレンジする人
◆将来、家庭と育児を両立しつつ、自身のスキルアップを目指す人
(育休取得率100%!働くママも多数在籍しております。)


<選考基準>
学歴不問、人物重視の採用活動を行います。

○私たちと同じ志を持っているかどうか
○StePで何ができるか、どういう風になりたいかが明確かどうか
○10年後のStePを背負っていける人物かどうか

皆さんにはぜひ、説明会での自己アピールを期待しています。




当社は、WEBでの一方通行の説明会ではなく、小人数制で皆さんの顔が見える説明会を行っております。
他企業さんの説明会では聞けない質問など、何でも聞いてくださって結構です。
皆さんからの、わくわくするような自己PRを楽しみにしています!
職種
1.販売スタッフ (店長及び経営幹部候補生)

まずは販売からスタートしてもらいます。将来は、経営者として育ってほしいと考えているため、販売を通じて店長、バイヤー、広告業務、店舗管理、商品企画等の仕事を全般的に習得することを目指してください。


2.EC事業スタッフ (掲載、運営、企画)

まずは発注、倉庫管理、出荷業務を学びEC事業全体の流れや商品を覚えてもらいます。上記業務を通じて商品掲載、バナー掲載などのストア構築や商品バイヤー、CS、出荷全般の管理を習得することを目指してください。


今回の採用はStePの店長がそれぞれ直接指導にあたります。このことからも当社があなたにかける意気込みを感じていただけると思います。
仕事内容・やりがい
仕事内容・やりがい(先輩社員の声より)
○販売スタッフ

1.販売
ショップに訪れたお客様のニーズを敏感に察知し、最適なシューズを提案する仕事です。
商品の陳列の仕方やポップ作成など、見せ方次第でお客様の反応は大きく変わります。
一度接客したお客様が友達連れで再訪してくださり、○○さんに相談したら自分に合ったスニーカーを選んでもらえるはず!
と期待をしてもらったときには、とてもやりがいを感じます。


2.店長
毎月のショップコンセプトの設定や売り上げ目標の見立て、スタッフの採用・育成まで、店舗の管理・マネジメントを行う仕事です。
年齢に関わらず、戦略立てた経営の目線を養うことができます。
また、キャンペーンの機会をうまく活用し、月間の売上目標を達成した時は非常にやりがいを感じます!
いきいきと働くスタッフの笑顔も自分の力の源になります。


3.エリアリーダー
店舗やエリアをまとめる役割の職種です。
地域独自のイベントやそのお店にあった品揃えなど、地域のお客様に喜んでいただくために管理できる分野は販売スタッフ以上に広くなります。

挑戦できる幅が広くなるため、より多くのお客様に喜んでいただける仕事ができたときの達成感や、共に働くスタッフの成長も仕事の醍醐味です。

4.バイヤー
売れる商品を買い付ける、いわば自分の手で世の中の流行をつくる仕事です。
結果がショップの売り上げにダイレクトに反映されることもやりがいですが、販売員を通じて「あのシューズ良かったよ!」というお客様の声を聞けることがやはり、何よりの幸せです。

5.販促広告課
web広告やSNS、チラシや雑誌媒体で、お客様に商品の魅力を発信する仕事です。想像力・発想力を働かせ、打ち出したい商品をいかに宣伝するか、とても重要な役割を担っています。


6.人事
新卒・中途採用・その他、会社の経営計画を実現するための採用計画を策定し、それに基づいた採用業務を行います。


○EC事業スタッフ

1.掲載
店頭でいう店内ディスプレイをオンライン上で表現する仕事です。
お客様にとって、お買い物がしやすい見せ方や表現方法を工夫して、楽しく分かりやすいお買い物体験が出来るページ作りをしていきます。

2.商品業務
お客様からご注文頂いた商品をメーカーへ注文したり、売れる商品を買い付けるバイヤー業務が主な仕事になります。
日々の市場の動向を多方面から細かくチェックし、その時々でのトレンド商品を、必要な時に必要な数量を買い揃えることや、ステップオリジナル商品の開発などをしていきます。

3.CS業務
お客様からの問い合わせをタイムリーにメールやチャット、電話などにて、対応するのが主な仕事です。
個々のお客様に対応するため、言葉遣いや商品知識、物流の流れなど、総合的な幅広い知識が必要とされる仕事です。

4.出荷、倉庫業務
お客様にご注文頂いた商品の検品や梱包、送り状作成といった、バックオフィスとしての仕事です。
毎日の出荷業務の中で業務全体としての効率化を図りつつ、正確性とスピードを追求し、お客様にステップで安心してお買い物をして頂くための重要な仕事です。
中途採用に関して
中途採用 募集中!
【仕事内容&求めている人材】
○店舗販売スタッフ
主な仕事は、ショップに訪れたお客様に、最適なシューズやアパレルを提案するお仕事です。
お客様に魅せる商品の陳列やポップの作成なども行います。

◆スポーツが大好きな方
◆シューズが好きな方
◆人が好きで接客業に興味のある方
◆元気なら誰にも負けない自信のある方
…陸上やスポーツ未経験の社員も多数活躍していますので、経験・未経験は問いません!
研修期間にスタッフがサポート・指導しますので、御安心ください。


ご興味のある方は下記応募フォームよりご連絡ください。

勤務地
全国の各営業店舗
関西地区、関東地区、名古屋、広島、福岡、新潟、仙台、他

詳細はショップリスト一覧をご覧下さい。
勤務時間
11:00~20:00(実働8時間)
※店舗によって、多少変動します。
給与・福利厚生(待遇)
給与
2023年4月時点

【大卒】
関東(東京、神奈川、千葉、埼玉)
月給 233,700円 (固定残業代28,500円含む/20時間分 +一律地域手当12000円含む)
※超過分は別途支給

関西、東海(大阪、兵庫、京都、愛知)
月給 223,450円 (固定残業代27,250含む/20時間分 + 一律地域手当3000円含む)
※超過分は別途支給

上記以外のエリア(広島、仙台、他)
月給 220,034円 (固定残業代26,834円含む/20時間分)
※超過分は別途支給

【短大・専門卒】
関東(東京、神奈川、千葉、埼玉)
月給 230,967円 (固定残業代28,167円含む/20時間分 + 一律地域手当12000円含む)
※超過分は別途支給

関西、東海(大阪、兵庫、京都、愛知)
月給 220,717円 (固定残業代26,917円含む/20時間分 + 一律地域手当3000円含む)
※超過分は別途支給

上記以外のエリア(広島、仙台、他)
月給 217,300円 (固定残業代26,500円含む/20時間分)
※超過分は別途支給

【高卒】
関東(東京、神奈川、千葉、埼玉)
月給 228,917円 (固定残業代27,917円含む/20時間分 + 一律地域手当12000円含む)
※超過分は別途支給

関西、東海(大阪、兵庫、京都、愛知)
月給 218,667円 (固定残業代26,667円含む/20時間分 + 一律地域手当3000円含む)
※超過分は別途支給

上記以外のエリア(広島、仙台、他)
月給 215,250円 (固定残業代26,250円含む/20時間分)
※超過分は別途支給

◎6ヶ月以内に25万円に昇給する人も出てきます。あなたの研修及び現場での吸収力・接客力・対応力・顧客満足を与えられているかを充分見させて頂いた上で、経営ボードで判断させて頂く予定です。

【アルバイト】
地域によって異なりますので、お問い合わせください。

諸手当
通勤手当・固定残業代・営業役職手当・地域手当(関東、関西、愛知)
昇給
年1回(8月)
賞与
業績連動型賞与制度有り
休日休暇
4週8休(リフレッシュ休暇制度有り)
保険
社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災保険)
待遇
社員割引制度、社員持株会、独身寮、単身赴任手当、子供手当、結婚祝い金、出産祝い金、育児短縮時間勤務制度、定期健康診断
試用期間
なし
内定者教育制度
内定者懇親会、内定者研修、内定者アルバイト制度
参考データ
配属方法
基本的に、入社後は各店舗に配属となります。その後、本人の適性・能力に応じて各セクションへの配置転換を行います。
教育制度
新人研修、海外研修
募集学科
全学部全学科
採用人員
今年度 6~9名
昨年度実績(見込) 10~15名
お問い合わせ
連絡先
〒530-0013
大阪市北区茶屋町14-13 ステップ本部
TEL:06-7711-5151
E-mail:human@step-japan.jp