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求人情報

MESSAGE

はっきり申し上げまして、ありきたりの会社ではありません。経営者と社員の距離が近く、社員全員が日々経営感覚に磨きをかけております。よってありきたりの人は、必要ありません。我こそはと思う人!!是非、当社のセミナーに参加されてみてはいかがでしょうか。カッコつけるわけでもなく、情熱的なかつパワフルな話がきっと聞けます。目から鱗が落ちた人も数知れず・・・。皆様のご応募お待ちしています。

人事部 平木(ヒラキ)

募集概要
求める人物像・選考基準
<求める人物像>
私たちに伝わる「氣」を何かひとつでも持っている方、大歓迎!!

●バイタリティがあり、積極的にコミュニケーションをとれる人
●ありのままの自分でぶつかってこれる人
●部活動やサークル活動に、一生懸命取り組んできた人
●とにかく熱くて情熱いっぱいな人
●新事業に挑戦したい人(EC企画、運営、製造、デザイン)


志の高い思いをぶつけてください!!
〇新しい時代に向かい、一緒に経営を考えたい
〇eコマースの企画や運営がしたい
〇店舗管理・マネジメントスキルを身に着けたい
〇商品企画・広告企画がしたい


StePではこんな仲間が活躍しています!
■これまでに本気で何かひとつの事に打ち込んできたことがある
■スポーツが好き、または体を動かす事が大好き
■とにかくシューズが大好き
■芸人なみに周囲を笑わせる力を持っている人


<選考基準>
学歴不問、人物重視の採用活動を行います。

〇私たちと同じ志を持っているかどうか
〇StePで何ができるか、どういう風になりたいかが明確かどうか
〇10年後のStePを背負っていける人物かどうか
職種
1.販売スタッフ (店長及び経営幹部候補生)

まずは販売からスタートしてもらいます。将来は、経営者として育ってほしいと考えているため、販売を通じて店長、バイヤー、広告業務、店舗管理、商品企画等の仕事を全般的に習得することを目指してください。


2.EC事業スタッフ (掲載、運営、企画)

まずは発注、倉庫管理、出荷業務を学びEC事業全体の流れや商品を覚えてもらいます。上記業務を通じて商品掲載、バナー掲載などのストア構築や商品バイヤー、CS、出荷全般の管理を習得することを目指してください。


今回の採用はStePの店長がそれぞれ直接指導にあたります。このことからも当社があなたにかける意気込みを感じていただけると思います。
仕事内容・やりがい
〇 販売スタッフ

1.販売
ショップに訪れたお客様のニーズを敏感に察知し、最適なシューズを提案する仕事です。商品の陳列の仕方やポップ作成など、見せ方次第でお客様の反応は大きく変わります。一度接客したお客様が友達連れで再訪してくださり、○○さんに相談したら自分に合ったスニーカーを選んでもらえるはず!と期待をしてもらったときには、やりがいを感じます。

2.店長
毎月のショップコンセプトの設定や売り上げ目標の見立て、スタッフの採用・育成まで、店舗の管理・マネジメントを行う仕事です。年齢に関わらず、戦略立てた経営の目線を養うことができます。また、キャンペーンの機会をうまく活用し、月間の売上目標を達成した時は非常にやりがいを感じます!いきいきと働くスタッフの笑顔も自分の力の源になります。

3.エリアマネージャー
全国の各ショップを2,3店舗のエリアで区切り、その管理・マネジメントを行う仕事です。店長よりも、会社の経営を支える立場としての影響力が求められます。店舗の売り上げや、従業員満足度など、「これをやれば上がる!」という決まった正解はありません。だからこそ、店をより良くしていくためにStePだけでなく、同業のショップへも足を運び、何が違うのか、必要なことは何のか考えることもしばしば。そして実践するのは自分だけではなく、直接お客様と接するスタッフたちであるということ。周囲を巻き込み、動かし、ともに課題を解決していくことにやりがいを感じます。

4.バイヤー
売れる商品を買い付ける、いわば自分の手で世の中の流行をつくる仕事です。結果がショップの売り上げにダイレクトに反映されることもやりがいですが、販売員を通じて「あのシューズ良かったよ!」というお客様の声を聞けることがやはり、何よりの幸せです。

5.広告業務
Web広告やSNS、チラシや雑誌媒体で、お客様に商品魅力を発信する仕事です。想像力・発想力を働かせ、打ち出したい商品をいかに宣伝するか、とても重要な役割を担っています。

6.商品企画
商品の企画、開発、デザインまで、モノを形にする仕事です。商品のターゲットやコンセプトを打ち出し、企画の段階を経てシューズを製作していきます。


〇 EC事業スタッフ

1.掲載
店頭でいう店内ディスプレイをオンライン上で表現する仕事です。お客様にとって、お買い物がしやすい見え方や表現方法を工夫して楽しく分かりやすいお買い物体験が出来るページ作りをしていきます。

2.商品業務
お客様からご注文頂いた商品をメーカーへ注文したり売れる商品を買い付けるバイヤー業務が主な仕事になります。日々の市場の動向を多方面から細かくチェックし、その時々でのトレンド商品を必要な時に必要な数量を買い揃えることや、ステップオリジナル商品の開発などをしていきます。

3.CS業務
お客様からの問い合わせをタイムリーにメールやチャット、電話などにて対応するのが主な仕事です。個々のお客様に対応するため、言葉遣いや商品知識、物流の流れなど 総合的な幅広い知識が必要とされる仕事です。

4.出荷、倉庫業務
お客様にご注文頂いた商品の検品や梱包、送り状作成といったバックオフィスとしての仕事です。毎日の出荷業務の中で業務全体としての効率化を図りつつ、正確性とスピードを追及しお客様にステップで安心してお買い物をして頂くための貴重な仕事です。 
勤務地
全国の各営業店舗
関西地区、関東地区、名古屋、広島、福岡、新潟、仙台、他

詳細はショップリスト一覧をご覧下さい。
勤務時間
11:00~20:00(実働8時間)
※店舗によって、多少変動します。
採用ステップ&スケジュール
まずはリクナビもしくはマイナビからエントリー下さい。

予約画面より予約受付

説明会実施(1次選考を兼ねる)

2次選考

3次選考

最終選考
まずはリクナビもしくはマイナビよりご応募下さい。
この間に当社の社長を始め、経営に近い人たちを含め、多くのスタッフに会って頂きます。内定後、より当社理解を深めて頂くために体験研修や勉強会なども予定しています。(例えば当社がスポンサーとなる「福知山マラソン」に参加してもらっても結構です!)まずは、ぜひ積極的な気持ちでチャレンジして下さい!
応募サイト
給与・福利厚生(待遇)
給与
2021年4月予定
大卒初任給 月給19万8167円(固定残業代2万4167円含む/20時間分)からスタート
短大・専門学校卒初任給 月給19万5434円(固定残業代2万3834円含む/20時間分)からスタート
※固定残業時間 超過分は別途支給

例)
【大卒】
関東(東京、神奈川、千葉、埼玉)
月給 21万1834円(固定残業代2万5834円含む/20時間分 + 一律地域手当12000円含む)
※超過分は別途支給

関西、東海(大阪、兵庫、京都、愛知)
月給 20万1584円(固定残業代2万4584円含む/20時間分 + 一律地域手当3000円含む)
※超過分は別途支給

(他)
月給 19万8167円(固定残業代2万4167円含む/20時間分)
※超過分は別途支給

◎6ヶ月以内に25万円に昇給する人も出てきます。約5ヶ月間のあなたの研修及び現場での吸収力・接客力・対応力・顧客満足を与えられているかを充分見させて頂いた上で、経営ボードで判断させて頂く予定です。
諸手当
通勤手当・固定残業代・営業役職手当・地域手当(関東、関西、愛知)
昇給
年1回(8月)
賞与
業績連動型賞与制度有り
休日休暇
4週8休(リフレッシュ休暇制度有り)
保険
社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災保険)
待遇
社員割引制度、社員持株会、独身寮、単身赴任手当、子供手当、結婚祝い金、出産祝い金、育児短縮時間勤務制度、定期健康診断
試用期間
なし
内定者教育制度
内定者懇親会、内定者研修、内定者アルバイト制度
参考データ
配属方法
基本的に、入社後は各店舗に配属となります。その後、本人の適性・能力に応じて各セクションへの配置転換を行います。
教育制度
新人研修、海外研修
募集学科
全学部全学科
採用人員
今年度 31~35名
昨年度実績(見込) 31~35名
お問い合わせ
連絡先
〒530-0013
大阪市北区茶屋町14-13 ステップ本部
TEL:06-7711-5151
E-mail:human@step-japan.jp
担当: 堀越(ホリコシ)